Образование

В МБДОУ "Детский сад №27" реализуется образовательная программа дошкольного образования.  Образовательная программа принята решением педагогического совета (Протокол №1  от 31.08.2023г) и утверждена приказом заведующего МБДОУ.

С 01.09.2023 года МБДОУ начинает реализацию образовательной программы дошкольного образования в соответствии с Федеральной образоватлеьной программой дошкольного образования

Срок действия государственной аккредитации - образовательная организация аккредитацию не проходит

Образование осуществляется на русском языке.

В МБДОУ "Детский сад №27" реализуется адаптированная образовательная программа дошкольного образования для детей с расстройствами аутистического спектра.  Образовательная программа принята решением психолого-педагогического консилиума (протокол №1 от 19.10.2020).   

Образование осуществляется на русском языке.

 Основная образовательная программа МБДОУ разрабатывается, принимается и реализуется самостоятельно в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. Основная общеобразовательная программа обеспечивает разностороннее развитие детей с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей по основным направлениям:

• познавательнoе развитие
• речевое развитие
• социально - коммуникативное развитие
• художественно - эстетическое развитие
• физическое развитие

Дополнительное образование детей не осуществляется

 Численность обучающихся (воспитанников) за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами - 1 человека (гражданство Узбекистан) составляет - 203 человека. 

Федеральный уровень

Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях. 

Цель системы наставничества педагогических работников в образовательной организации – реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в образовательной организации, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии. Программа наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации сообщество педагогов – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. 

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися" (ссылка)

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

 Региональный уровень

Приказ Министерства образования,науки и молодежной политики Нижегородской области "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования" (ссылка)

Муниципальный уровень  

Приказ Департамента образования города Нижнего Новгорода №52 от 23.01.2023 "Об утверждении плана мероприятий, посвященных Году педагога и наставника"

Уровень ДОУ

Приказ о внедрении модели наставничества педагогических работников в ДОУ Документ подписан с помощью ЭЦП Дата и время подписания: 03.03.2023 15:50

---

Положение о системе наставничества педагогических работников Документ подписан с помощью ЭЦП Дата и время подписания: 01.09.2023 12:24

---

Приказ о закреплении наставнических пар (групп) Документ подписан с помощью ЭЦП Дата и время подписания: 26.09.2023 15:54

---